...确定报酬，制定规范，以作为人事行政的基础。人员的选、用、教、奖、惩、休、抚等，都以此项分析分为十类（或称系列）；各类按工作职责和所需条件又横的划分职级、职等，一般分为高级职称、中级职称、初级职称，一级中包括职等，例如高教系统的教师职称系列，其高级职称包括教授、副教授。 医院药学 人员职称分类是卫生技术职称中的一个分支，即药剂人员的技术职称。 1．药剂人员的技...
药物信息有以下几种来源： （一）国内外期刊、图书和索引 1、期刊国内医药卫生期刊（包括内部交流的刊物），据初步统计有500种以上，其 中药学 期刊有60多种。国外有关药学期刊的数目就更多了。 2、国内外与 医院药学 有关的主要期刊见表13-1和表13-2。 3、图书提供的资料比较全面系统，但从时间上来看，它报道的内容比期刊要晚。科技图书的范围很广，除专着外，...
（一）选拔和骋任的原则 1．国家的规定；完成工作任务的需要；工作发展的需要；组织结构合理化的需要。第二是需要哪类药学人员，这将由单位的性质，工作任务的性质来决定。第三是什么时间需要，这和单位的整体规划、计划有密切关系，并应作好单位人员动态变化预测，可以五年以上的时间为估算的目的是取得一个每年需要的平均值，可以用比例或比率来表示这个平均值。 2．职称、职务要求...
（一）职责 1．建立健全与本室任务有关的各种规章制度，严格执行 毒剧药 品、贵重药品以及紧俏药品的管理。需要特殊条件贮存的药品要加强管理，防止 中草药 虫蛀、霉变，以确保药品质量。每月盘点，做好药品统计、报表工作。 2．负责 门诊 与住院病人处方及领单的调配分发，药品定点定位存放，避免串斗、借斗现象发生。注意配方的 配伍禁忌 、准确无误。 3．药学技术人员要...
药学人员配备管理是各单位对其药学人员最正确、最有效的进行岗位分类、选择聘任、培养教育、考核奖励及给予合理的福利待遇所需的知识、方法和规范。其目的是要选用合格的、优秀的药学人员，使其结构合理，充分发挥其才干，以达到最高的工作效率和效益。 研究药学人员管理的主要任务在于掌握科学用人之道，用以指 导药 学人员配备管理，做到尊重知识，尊重人才、爱才、识才、用才、容才...
鉴于 药物疗法 的开展，情报的需要大为增加，药学科管理的信息既多而又专门。为此， 药剂科 应建立药物信息室，明确为一个独立的工作单位。药物信息工作与医疗科室关系紧密，接触频繁，故应经常听取和收集院内医护人员的意见和希望。 信息业务的进行方法要根据 医院 大小 蛋白质 而有所不同。通常可将医院划分为三类： （1）大学医院、专科医院、省市医院、总医院。 （2）一...
（一）职责 1．建立健全与本本室任务有关的各种规章制度，要严格执行 毒性 药品、 麻醉药 品、精神药品及需要特殊条件贮存的药品的管理规定，以确保药品质量，避免药品失效浪费。每月盘点，做好药品统计报表工作。 2．负责 门诊 及住院病人处方及领单的调配分发，保证药品准确无误及药品和制剂的质量，注意 合理用药 。 3．药学技术人员要掌握药物的理化性质，在体内吸收、...
...期总结汇报。 3.拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。 4.负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗科研的需求。 5.负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药品情情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价工作，惧药品不良反应。负责定期向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及...
加强医院药学人员的职业道德建设，是现代医院精神文明建设的一个重要组成部分，医院药学人员的职业道德直接关系到病人用药安全和生命安危，关系到现代医院药学事业的发展和医院整体医疗质量的提高。因此加强医院药学人员的职业道德建设是医院药学教育和医院药事管理方面的重要内容。 一、医院药学人员职业道德的概念 职业道德是人们在职业生活中所应遵循的基本道德是一般社会道德在职业...
中国医药学具有数千年的悠久历史，它是中国人民长期与疾病作斗争的智慧结晶，是我们优秀民族文化遗产中的一颗璀璨明珠。千百年来，中国医药学为中华民族的繁衍昌盛和促进世界医学的发展做出了卓越的贡献。 1中医药学的来源 在原始社会人与自然的斗争中，医药学有了最初的萌芽。原始人类由于没有经验，不能辨别植物是否有毒，往往会误食一些有毒的植物，引起腹泻、呕吐、昏迷，甚至导致...
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