保健制度_《预防医学》_中医养生书籍_【岐黄之术】

在我国现行的四种医疗保健制度中,在农村享受公费医疗和劳保医疗制度是少数,多数为集资医疗。集资医疗制度是在一定社会群体内,多方集资,费用分担,互助共济的集体医疗保健制度。它有合作医疗、医疗保险、单项医疗保偿制等多种形式,是组织动员广大农民参与初级卫生保健的好形式,有利于推行初级卫生保健,保障农民得到基本的医疗保健服务,减轻患重病农民的经济负担。

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制药公司各检验项目所需仪器、器具、试剂汇总表_【中医宝典】

...色玻瓶】 9、高氯酸滴定液【无水冰醋酸、醋酐、高氯酸(70%~72%)、基准邻苯二甲酸氢钾、结晶紫指示液、棕色玻瓶】 四、微生物检查SOP 仪器及设备:恒温培养箱、生化培养箱、恒温水浴锅、电冰箱、超净工作台、生物显微镜、放大镜、电热恒温干燥箱、电热压力消毒器、药物天平。 器具:平皿、吸管(1ml、10ml)、剪刀或镊子(灭菌) 试剂: 1、稀释剂(0.9%无...

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医院药学/领导工作与领导艺术

...的用人标准,“唯贤是用”。要有选拔、考核、培养、使用干部的制度和办法。要善于使用激励来调动各级各类干部的积极性。 建立健全组织机构和各项规章制度。即建立组织保证和控制手段。领导者有计划目标,就有方向、动力、配备好干部,计划执行就有了保证。而对人员的要求和约束,则要靠组织和制度。健全的组织机构和规章制度。是管理工作的基础建设,是形成良好的、稳定的惯性运行的根本...

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商周医事制度_中医文化中医发展_【中医宝典】

...酬制度,出现在西周,实在是难能可贵。 3.病历记录和死亡报告 《周礼》载:“凡民之有疾病者,分而治之,死终,则各书其所以,而入于医师。”这种制度的建立,对于积累原始病案资料,总结治疗经验和教训,无疑有其积极的促进作用,标志着周代医学已发展到一个新水平。 (二)卫生防疫管理 天官属下设凌人“掌冰”,主管即凌阴(冰室)。“正岁十有二月,令斩冰。……夏颁冰,……秋...

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PCR仪器的发展_《实用免疫细胞与核酸》在线阅读_【中医宝典】

...到达的最高、最低温度,用于修正设计的循环参数。温度滞后受到所用Eppendorf管材料、壁厚及形状(与铝块孔匹配程度)的影响,这对变温铝块式仪器影响更大些。对于配用制冷机式半导体元件致冷的仪器,在使用低于室温的温度来保冷PCR反应后小管时,应注意冷凝水的问题,勿使流入仪器内浸湿半导体元件而损坏仪器。 表22-5 国内外生产的几种DNA扩增仪 仪器型号 生产厂...

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明代医事制度_中医文化中医发展_【中医宝典】

明代医学归属礼部,其组织机构和职官设置,大体沿袭宋元旧制而有所损益,各个时期医事制度也有所变化。 一、中央的医药机构 (一)太医院的设置 朱元璋自称吴王之初(1364),即仿元制设置全国性的医药行政管理机构——医学提举司。司中设有:提举、同提举、副提举、医学教授、学正、官医和提领。吴三年(1366年),改医学提举为太医监,设少监(正四品)、监远(从五品)。洪...

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建议实行“药材种子证书”制度_质量管理_【中医宝典】

...,生产地点、生产单位或生产者姓名;种子净度、饱满度、发芽率,有无检疫对象等。 签证单位应派人在种子采收前和采收时深入现场考察并进行指导和鉴定工作。经过鉴定,拥有“药材种子证书”的卖主应对证书所载各项指标承担责任,达不到报标或造成损失必须负责赔偿。凡不符合“药材种子证书”指标的种子,不得进入市场流通。通过建立这样的制度,能行之有效地保证广大药农买到质量放心的药...

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临床准入制度出台倒计时_【中医宝典】

...疗卫生技术应用管理院长高级研讨会上获悉,卫生部医政司起草的《医疗技术临床应用管理办法》已经进入征求意见和修订阶段,医疗新技术临床应用实行准入制度的进程正在加快。 过去,医学领域更多的是强调“硬技术”的进展,如手术技术和方式的改进等,而忽视了如何应用新技术、如何为患者选择最佳治疗措施等“软技术”。据了解,将要建立的医疗技术临床管理制度指的是,卫生行政部门通过对...

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护理制度管理_《基础护理学》_中医杂集书籍_【岐黄之术】

护理规章制度反映了护理工作的客规规律性,是实践经验的总结。严格贯彻规章制度,不仅能杜绝医疗、护理事故和差错,确保医疗、护理质量,同时有利于培养护士严谨的科学态度,严格的工作作风,严密的工作方法,使护理思维和行为方式更具有科学性和有效性。 护理规章制度涉及的面很广,有些护理制度如消毒、隔离制度;饮食管理制度;护理文件书写与保管制度;药品、器材请领、保管制度等,...

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“工作狂”活得累_【中医宝典】

在生活中,人们给那些拼命忘我工作的人送了个外号——“工作狂”。有心理学家指出,“工作狂”属心理异常,在低、中级管理人员中尤为常见。“工作狂”与对工作有热情的人有着本质的区别。前者往往并不热爱自己的工作,一般很难从工作中得到快乐,而只是拼命地工作以求某种“心理解脱”。此外,他们在工作中还常常强迫自己做到“完美”,一旦出现问题或差错,便羞愧难当、焦虑万分,却又将...

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