世医制度 ，我国明代为加强对医生的管理而实行的一种制度。元代将人们从事之工作分为十等。即：一官、二吏、三僧、四道、五医、六工、七猎、八匠、九儒、十丐。并规定不经选试及注册不得行医。医生的子孙可以继承祖业行医，但必须精通医术。明代沿袭元朝分定职业和地位规定，制订一套更为严格之世袭制度。《大明会典》载：“凡军、民、医、匠、 阴阳 诸色户，许各以原报抄籍内定，不许...
...。《周礼》宫廷医学的分科，是我国最早的医学分科记载，开后世医学进一步分科之先河。 二、医政机构设置：周代建立有较为完整的医政组织和相当严格的考核制度，为提高医生的技术水平，促进医学的发展起到了积极作用。 （一）专职医疗人员，属天官冢宰统辖。 1.设医师之职官，总管医药行政。《周礼·天官，载：“医师掌医之政令，聚毒药以供医事。”在医师之下设有“上士二人，下士四...
...贤之近途，莫急于考功。功诚考则治乱暴而明〔三〕，善恶信则直〔四〕贤不得见障蔽〔五〕，而佞巧不得窜其奸矣〔六〕。 〔一〕○铎按：虞书曰：“三载考绩，三考黜陟幽明。”白虎通考黜篇云：“所以三岁一考绩何？三年有成，故于是赏有功，黜不肖。”东汉政俗陵夷，黜陟不当，故节信探其本意而申论之。 〔二〕 汉书 谷永传云：“王事之纲纪，南面之急务。” 〔三〕谷永传云：“治天下...
...。《周礼》宫廷医学的分科，是我国最早的医学分科记载，开后世医学进一步分科之先河。 二、医政机构设置 周代建立有较为完整的医政组织和相当严格的考核制度，为提高医生的技术水平，促进医学的发展起到了积极作用。 （一）专职医疗人员，属天官冢宰统辖 设医师之职官，总管医药行政。 《周礼.天官，载：“医师 掌医 之政令，聚 毒药 以供 医事 。”在医师之下设有“ 上士 ...
...）、 药剂员 （中药剂员）。共六等级。高级药剂人员中的主任和副主任药师（中药师）称为高级职称，主管药师（中药师）为中级职称。 2.实行技术职称分类的作用 （1）使职称与工作相称，名符其实； （2）使人事配合；适才适所； （3）实现同工同酬，按劳取酬； （4）便于培训进修； （5）指明升迁途径； （6）促进考核合理； （7）健全退休制度； （8）促使工作改革；
...有问必答，向患者作好煎服药等有关必需交待的用药常识。（3）分 以上1、2、3项，可在发药窗口看、听、问，发现有一项做不到扣0.5分。 （六）人员（10）分 从事中药调剂的人员必须是专业院、校毕业或通过 卫生行政部门 专业培训，并通过考核，具有中药药剂员以上水平的专业人员担任（老药工除外）。非中药人员不得从事中药调剂工作。 发现有一人不符合上述条件扣1分。 （...
...剂科（部或处）所需财会、统计、划价及清洗用具、 消毒 、蒸馏等非药学技术人员应由医院按实际需要另增，不在药学技术人员编制之内。 第十一条医院药剂科（部或处）的任务：（一）根据本院医疗和科研需要，按照《基本用药目录》采购药品，搞好供应。（二）及时准确地调配处方，按临床需要制备剂及加工炮炙 中药材 。（三）加强药品质量管理，建立健全药品监督和检验制度，以保证临床...
...制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 7．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8．参加 门诊 、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 9．领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任...
...。《周礼》宫廷医学的分科，是我国最早的医学分科记载，开后世医学进一步分科之先河。 二、医政机构设置：周代建立有较为完整的医政组织和相当严格的考核制度，为提高医生的技术水平，促进医学的发展起到了积极作用。 （一）专职医疗人员，属天官冢宰统辖。 1.设医师之职官，总管医药行政。《周礼·天官，载：“医师掌医之政令，聚毒药以供医事。”在医师之下设有“上士二人，下士四...
生物药剂学 的内容及其发展。 生物 药剂（Biopharmacy或Biopamaceutics）是60年代发展起来的一门新分支，它是研究药物及其剂型在体内的吸收、分布、 代谢 与 排泄 过程，阐明药物的剂型因素和人体 生物因素 与药效的关系的一门科学。它的研究目的主要是正确评价药剂质量，设计合理的剂型及制剂工工艺以及为临床 合理用药 提供科学依据，保证用药的...
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