主 编 Robert Berkow, M.D. 副主编 Mark H.Beers, M.D. 主译 赵小文 副主译 欧阳钦 雷秉钧 译者（以姓氏笔画为序） 万学红 马振兴 牛 挺 王忠明 王丽春 王艳萍 王静思 左 川 邢 勇 刘世平 刘 鸣 安 丽 安振海 池雷霆 杨 尧 何 芳 张谊之 张裕平 汪 颖 邹晓毅 陆 林 陈国经 周 凤 周光耀 周红雨 郑洪
主 编 Robert Berkow, M.D. 副主编 Mark H.Beers, M.D. 主译 赵小文 副主译 欧阳钦 雷秉钧 译者（以姓氏笔画为序） 万学红 马振兴 牛 挺 王忠明 王丽春 王艳萍 王静思 左 川 邢 勇 刘世平 刘 鸣 安 丽 安振海 池雷霆 杨 尧 何 芳 张谊之 张裕平 汪 颖 邹晓毅 陆 林 陈国经 周 凤 周光耀 周红雨 郑洪
主 编 Robert Berkow, M.D. 副主编 Mark H.Beers, M.D. 主译 赵小文 副主译 欧阳钦 雷秉钧 译者（以姓氏笔画为序） 万学红 马振兴 牛 挺 王忠明 王丽春 王艳萍 王静思 左 川 邢 勇 刘世平 刘 鸣 安 丽 安振海 池雷霆 杨 尧 何 芳 张谊之 张裕平 汪 颖 邹晓毅 陆 林 陈国经 周 凤 周光耀 周红雨 郑洪
主 编 Robert Berkow, M.D. 副主编 Mark H.Beers, M.D. 主译 赵小文 副主译 欧阳钦 雷秉钧 译者（以姓氏笔画为序） 万学红 马振兴 牛 挺 王忠明 王丽春 王艳萍 王静思 左 川 邢 勇 刘世平 刘 鸣 安 丽 安振海 池雷霆 杨 尧 何 芳 张谊之 张裕平 汪 颖 邹晓毅 陆 林 陈国经 周 凤 周光耀 周红雨 郑洪
主 编 Robert Berkow, M.D. 副主编 Mark H.Beers, M.D. 主译 赵小文 副主译 欧阳钦 雷秉钧 译者（以姓氏笔画为序） 万学红 马振兴 牛 挺 王忠明 王丽春 王艳萍 王静思 左 川 邢 勇 刘世平 刘 鸣 安 丽 安振海 池雷霆 杨 尧 何 芳 张谊之 张裕平 汪 颖 邹晓毅 陆 林 陈国经 周 凤 周光耀 周红雨 郑洪
中国大陆的医务人员职称 一、医疗 防疫 人员（含 中医 、西医，卫生防疫， 寄生虫 、 地方病 防治，工业卫生，妇幼保健等）的技术职称为： 主任医师 、 副主任医师 、 主治医师 （ 主管医师 ）、医师（ 住院医师 ）、 医士 （ 助产士 ）、 卫生防疫员 （ 妇幼保健员 ）。 二、药剂人员（含 中药 、 西药 ）的技术职称为： 主任药师 、 副主任药师 、...
...即很难准确测定判断，也不能机械地规定其变化；另一方面，岗位职责也不可千篇一律的规定，高等医学院的附属 医院 药房和县医院药房或零售药房的药学人员，即使是同样职称其职责不可能一样。因此，用人的能级原理要灵活掌握。 正确使用药学人员，充分发挥其作用，这是各医疗部门领导工作中一项重要任务。关于药学人员的作用，前已论述，对这一问题的认识是解决药学人员使用的基本原则。...
（一）考核的目的意义 对药学人员进行科学的考核，有利于各尽所能，尽职尽责；有利于鼓励先进，激励后进；有利于知人善任，发现人才；有利于督促学习技术知识提高药学人员素质，增强效能。能过科学的考核，全面了解该人员的长处和短处，为选拔、培训药学人员，授予各种职称职务，提供可靠的依据。同时，这也是正确执行奖励和工资制度，建立健全岗位责任制，提高药学队伍质量的重要措施。...
...院校毕业中，同国家统一分配到单位。 （二）单位根据需要，按照国家规定的手续和制度，委托高、中等药学院校（系）代培。 （三）招聘收费走读、国家不包括分配的毕业和学校有分配自主仅的毕业生。 （四）药学企事业单位或系统通过报批办医药职工大学、中专、培养药学人。 （五）单位职工通过成人考试,参加药学院校举办的夜大学或函授学习，成绩及格获毕业证的，可以聘任为药学人员。
...生可来源于麻醉科、急诊科、外科或内科。挑选有较丰富的临床工作实践经验、良好的医学基础知识、能熟练应用各种精密仪器、善于钻研及创新的中青年专业人员作为专科医生。 ICU医生与病人之比为1～2：1。 ICU护士的筛选是十分严格的，危重患者多病情变化快，随时有危及生命的可能，而24h能够观察和直接得到第一手临床资料的只有护士；当病情突然改变时，患者的生命在几秒、几...
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