...制剂中开发新药有下几方面的。第一，人才优势。医院药学技术队伍在我国药学专业人员中占绝大多数，尤其在大、中城市的大、吕型中，蕴集着相当数量的高，中级技术人员，他们大多有具有长期从事医院制剂工作的经验，其中不乏在某一技术领域有较深造诣的专门人才。...
...互相联系的。（二）考核的内容和做法 考核应该是全面的。要根据各级药学人员的职责和条件要求，并结合单位情况制定岗位责任制和考核标准和办法。制定考核标准，力求做到规格化，定量化。既要从德、能、勤、绩等方面进行全面考核，又要分门别类，各有重点。药学...
...扩大中心药房的工作范围，药师走出药房，深入病房，积极开展临床药学工作。兰州市第一人民医院实施中心摆药制度12年，从社会效益和经济效益来评价都是有利的可行的。但由于病区药品管理有其特殊性，各地各医院出现各种各样的方式，有必要进一步评价、比较、...
...（一）中心摆药在加强药品管理中的作用加强医院药品管理是药学人员应承担的责任。在开展中心摆药之前，药学人员很难对住院病人所用药品进行监督和管理，以至普遍存在药物积压、浪费和流失、药品周转率低等现象。开展中心摆药，可以使药品合理调配，提高药品...
...三大要素缺一不可。（一）三大要素中，人是第一重要的 必须挑选和物色那些具有一定科研工作的基础和好业条素质、热爱医院药学工作，具有创新精神、勒勉敬业的人来从事科研工作。不少单位的经验证明，用人是否得当是那个单位医院药学科研工作的开展得好与坏的...
...1、大学医院可设置18～72m2专用室，细分为咨询、资料整理、资料保管部分。位置最好与医院图书室、资料复制室邻近，便于联系。同时要与大学图书馆密切使用。信息室的位置最好设在医疗科室的附近，又与医院药学科及药学科主任室相连，便于医师的咨询查阅...
...的、发展的观点，要应用能级对应和协调的原理。3．任人唯贤的原则选拔和聘任药学人员与选用其它人才同样应实行任人唯贤的原则，主要是围绕“贤能”二字做文章。这一原则涉及到选任的标准、方法和制度，更为重要的是涉及担任选任药学人员的机构负责人（或什么...
...药物情报和咨询服务，情报资料是临床药学的基础，其内容主要包括：(1)了解掌握国内、外医院药学和药物治疗学等的最新研究成果和发展动态。(2)及时收集国内、外新药的生产和临床研究报告，掌握新药动态。(3)了解国内外新剂型、新制型的研究、发展动态...
...行政部门和医药科学界的重视，从而确立了它在新药研究中的理要位置。（二）临床药理研究在新药评价中的主要任务1．观测新药对人的疗效和毒副作用，研究新药在人体内转运转化规律。这种研究是在国家有关权力机构审批后才能设备先进的医院在有经验的临床药理学家...
...（一）药学信息科应配备专职或兼职药师以上人员及必要的设施。（二）工作人员要认真负责，掌握国内外药学发展的动向，负责药学情报资料的收集、分类整理工作。（三）本室应备有必要的专业书刊、药品说明书、药政法规等。（四）对各类期刊，应按时做出文摘卡...
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