...人民的身体健康作出了应有贡献。 副市长王贤国在会上高度评价了全市各医疗卫生单位在抗击非典的战役中发挥了不可替代的龙头骨干作用。他要求各单位要把公共卫生突发事件放在头等重要位置，把公共卫生体系项目建设作为基础工作来落实，把加强医院常规管理作为...
...专业咨询公司（以下称L公司）合作，正式启动了“医院文化建设项目”，您为什么会想到借助专业外脑来操刀医院文化建设项目呢？ 李雷：这个想法其实我两年前就有了，这几年全国的中医院都在搞文化建设，怎么样把文化建设工作做好、做实，产生实实在在的效益？...
...较少，同等程度的疼痛在性格外向者反应会强烈，主诉更多。民族、 家庭、过去的经历对疼痛的评估均会产生影响。 1．3护士因素： 在很多医院，对疼痛的评估没有成为工作常规 ，只在患者提出疼 痛或要求镇痛时才被动地予以处理。缺乏准确测量疼痛的工具...
...2015年，医生都要有大专以上学历水平，有大专以上学历的护士至少要达到30％，全国卫生专业技术人员继续教育普及率达到95％；全国卫生管理人员岗位培训率达到100％，持证上岗率达到95％；自2005年开始，新上岗的管理人员必须经过规范的卫生管理...
...“以西药标准管理医院中药制剂，已成为制约中医药特色优势发挥的‘瓶颈’。”今天，在由中华中医药学会主办的中医药发展座谈会上，专家呼吁，有关部门应改进对中药制剂的管理，鼓励和支持医疗机构对中药制剂的使用和发展。 中华中医药学会副会长谢阳谷说，...
...良好的公共形象。也有不少非营利医院转为营利医院的。在医疗保健行业市场竞争日趋激烈的情况下，某些医院出现病人数量减少和效益滑坡。1998年26%的医院负增长，1999年医院总利润率为3.2%。 我国目前正在进行医疗卫生体制改革，其中包括划分...
...卫生部党校）和好医生网站拟定于2003年8月17日～23日在海口市举办全国医院创新经营研讨会。 培训内容：经营与管理的区别，传统经营与创新经营的8大区别，创新经营6个主要环节，医院经营的市场观念创新，医院经营的思路创新，经营策略创新。 聘请...
...有关疾病的科学知识，把病人的生活安排得紧凑、丰富多彩、生动有趣，并可让病人做点力所能及的手工劳动，如：协助护士卷棉签、叠纱布、搓棉球等，都可缓解焦虑情绪。有的护理专家对于如何解除病人的焦虑情绪，提出了如下八条措施：1.靠护理工作者的机智敏锐的...
...从护士和医生本人来说，一要严肃认真；二要服务态度好，对病人体贴入微；三要庄重、大方、亲切待人、有威信。这三点是使病人易于接受积极暗示的重要条件。至于具体做法，要因人、因病而异。比如，有人害怕打针，护士可以非常自信地说：“我打针保险让你不疼”...
...视力检查，视力减弱者须加注意。管理区设备及物品的设置：①管理者根据装置说明安装和设置。②激光装置和安全管理需要的设备和物品，由管理者负责。③管理者按照使用说明书进行保养。定期检查，并把结果记录在案。使用说明书记载事项：①激光基本工作原理。②...
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