...北京大学第一医学院学习肾脏病研究新进展；又到西安外语学院加强外语的学习等等。导师提出跟师学习是“继承与发扬”的统一体，只有将跟师学习与全方位学习、实践结合起来，才能更好地把握和提高。 在导师悉心指导下，通过努力，我们被遴选为医院的“青年拔尖...
...随着城镇医药卫生体制改革的深入，入世后外资医疗机构的涌入，医院面临着前所未有的机遇与挑战。了解国内医院同行成功的经营管理方法，学习创新的观念与思路，将对拓展医院管理者思维模式，提高经营管理水平产生积极的推动作用。为此，卫生部干部培训中心（...
...，很难有充足的时间和精力来系统学习、研究和运用现代医院管理知识。另外，业务型管理干部虽有精深的专业知识，但缺乏系统全面的管理知识。这些都·造成了医院管理水平不高，跟不上卫生改革步伐，制约了医院的发展。我国自80年代以来，逐步建立并完善了卫生...
...为了保证疗质量，医院在有条件时都应设立制剂室。以向上级卫生行政部门注岫批准后，医院制剂室可按三级标准（药典、部颁标准和地方药品标准）或医院制剂手册（协定处方），将原料药制成制剂，供临床作用。医院制剂工作不仅为满足医院医疗和科研需要，而且对...
...学科参与大量的经济活动，是医院收支最多的部门，工作上应有一套互相衔接、手续清楚、项目完整、方便查对、利于监督、简便易行的办法。贵州医学院附院药剂科傅常能等和有关部门共同设计建立的具有贵医附院特色的“购药明细帐”、“药品节支核算表”、“逐笔药...
...所谓营利医院与非营利医院的区分，并不在是否获利。所有医疗单位，包括公立医院都必须有盈利，否则必将倒闭。Olive View医院为洛杉矶县资助的公立医院，年预算2亿美元，县政府资助5千万元，其余也靠自创。营利与非营利医院真正的区别在于前者的...
...活面薄，供护士参阅执行。文件薄内容包括州立法制度，医院颁发的各种制度和科室的特殊规定。新制度下发后，都要由护士长组织学习，做到人人皆知，如为落实感染监控制度，护士长要对每位护士进行考核，直到明确感染控制措施的具体细节。为保证制度落实，医院设...
...能力，要学习如何接待病人和对工作的责任，对事业的责任感；重视实践，有实事求是的学术作风；动手能力强，有一定的写作能力。（2）政治素质建设应包括热爱医院药学事业，思想活跃，勇于改革和创新，遵守纪律，对业务工作认真负责，有一定管理能力，能正确处理...
...本报讯（记者王德臣）宁夏医学院近日与山东大学签署合作协议，自2004年起，山东大学每年为宁夏医学院定向培养博士生、硕士生各1～2名；每年接受宁夏医学院10名骨干教师和医生进修；宁夏医学院每年选拔10名优秀本科生到山东大学进行为期一年的专业...
...协作。这既是为人民服务的宗旨在医药人员之间的具全表现，又是医院科学发展和医疗卫生工作的务观要求。（三）以人道主义为主要医药道德原则要求每个医药人员尽可能地去关心、尊敬爱护、同情和帮助那些身受疾病痛若、生命垂危的病者。（四）对个人负责和对社会...
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