个人生理压力或局部伤害。
...条件的分类：为了便于管理，将放射工作条件分成三种（表10-3）。 表10-3 放射工作条件的分类 工作条件 年有效剂量（mSv） 工作场所和个人剂量监测 甲种 ＞15 经常监测，建立档案 乙种 5～15 定期监测，建立档案 丙种 ＜5 需要时监测，并作记录 7．从事放射工作的孕妇，授乳妇（仅指内照射而言）及16～18岁的青年，不应在甲种工作条件下工作，不得接...
...条件的分类：为了便于管理，将放射工作条件分成三种（表10-3）。 表10-3 放射工作条件的分类 工作条件 年有效剂量（mSv） 工作场所和个人剂量监测 甲种 ＞15 经常监测，建立档案 乙种 5～15 定期监测，建立档案 丙种 ＜5 需要时监测，并作记录 7．从事放射工作的孕妇，授乳妇（仅指内照射而言）及16～18岁的青年，不应在甲种工作条件下工作，不得接...
...条件的分类：为了便于管理，将放射工作条件分成三种（表10-3）。 表10-3 放射工作条件的分类 工作条件 年有效剂量（mSv） 工作场所和个人剂量监测 甲种 ＞15 经常监测，建立档案 乙种 5～15 定期监测，建立档案 丙种 ＜5 需要时监测，并作记录 7．从事放射工作的孕妇，授乳妇（仅指内照射而言）及16～18岁的青年，不应在甲种工作条件下工作，不得接...
...条件的分类：为了便于管理，将放射工作条件分成三种（表10-3）。 表10-3 放射工作条件的分类 工作条件 年有效剂量（mSv） 工作场所和个人剂量监测 甲种 ＞15 经常监测，建立档案 乙种 5～15 定期监测，建立档案 丙种 ＜5 需要时监测，并作记录 7．从事放射工作的孕妇，授乳妇（仅指内照射而言）及16～18岁的青年，不应在甲种工作条件下工作，不得接...
...学家所广泛采用。代表性的研究如英国心理学家W.H.R.里弗斯对印度和南太平洋居民的感觉和 知觉 所作的定量分析，美国社会学家W.G.萨姆纳对个人或团体满足需要的功能起源于风俗习惯的研究。30～50年代，美国耶鲁大学人类关系研究所对跨文化研究作出了巨大贡献。该所设有跨文化调查的专门机构，从事民族志资料的广泛搜集和分类，并于1949年建立了档案库──《人类关系区...
...理局办公室关于认真做好防治非典型肺炎工作文件材料收集归档工作的通知 局机关各部门，局各直属单位： 5月24日，全国防治非典指挥部办公室、国家档案局下发了《关于做好防治非典型肺炎工作文件材料收集归档工作的通知》（以下简称《通知》），强调指出：“我国一些地区发生非典型肺炎疫情以来，党中央、国务院高度重视，作出一系列重大决策；地方各级党委和政府也作出相应部署，制定...
本报讯（通讯员施水泉记者李水根）一种专门对付慢性非传染性疾病的个人健康管理模式11月中旬在浙江杭州市全面推广。由该市疾控中心地方病慢性病防制所推出的首个健康促进门诊日前开诊。据悉，今后杭州市每个社区均设立这样的门诊，为慢性病病人提供个性化的防治服务。 在这样的门诊里如何看病？据杭州市疾控中心主管慢性病防治的副主任施世锋介绍，第一步是为管理对象建立健康档案，追...
搜集与研究对象有关的传记资料以考察其心理和行为特征的 心理学 辅助性研究方法，是档案法的一种。大多运用于 人格心理学 、 发展心理学 、心理诊断和 精神病 学的研究中。 传记的种类很多。例如,研究对象自述生平的自传和由他人代述经历的他传；记述一个人生活经历的专传和记述多人生平事迹的总传；根据第一手资料编写的“原始性传记”和根据第二手资料写成的“研究性传记”；...
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