医院药学/药物信息在医院中应用

...生系统和医药管理系统,如医学情报研究所、大型医院、高等院校、药物研究所等,尚没有全国统一中心和完整的体系。国内医院的药物信息工作主要通过编写“药讯”、“药物手册”等,举办多种形式的学习班,进行交流,传递信息,密切联系临床实际,深受临床欢迎。同时,随着临床用药微机检索系统的逐步推广应用,一些较大的药物信息中心的逐步建立和完善,正在形成一个药物信息的网络系统。

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小量应用附子体会_医案心得_【中医宝典】

...05方,用附子和乌头者有19方,凡用附子方剂皆可治疗阳虚或阳衰寒盛之大病重症,可见医圣张仲景是非常重视温通卫护人体元阳的。在经方中,附子的应用,不论剂量大小,皆可起到温阳通阳的作用,即起到强心,改善血液循环及对全身组织器官功能较好的兴奋作用。其实,附子的应用需因体质、因病证而灵活掌握,只要辨证准确,有时小剂量即可见效。现举2则经方中应用小量附子的验案以说明...

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医院药学/某些疾病时抗生素应用

(一) 抗生素 局部用药和预防用药 1. 五官科 的局部用药 (1) 眼科 感染 :抗生素局部应用仅限于 眼结膜 炎、 眼睑炎 或 角膜炎 等,常用抗生素有:① 磺胺乙酰 :10%~30% 滴眼液 或6%的 眼膏 ,因其可迅速透入粘膜和 角膜 上皮,治疗 结膜炎 、角膜炎、 睑缘炎 和 沙眼 效果较好,极少出现断发 细菌感染 。② 氯霉素 :常用0.5%~...

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悬钟穴应用及定位考证_【中医宝典】

,别名绝骨,属足少阳胆经。其临床应用范围相当广泛。笔者从以下三个角度加以总结:1独穴《主穴》运用 崔嵩山采用悬钟穴治疗落枕。患者取端坐位,取病侧悬钟穴,刺入穴位得气后,留针10~20min.期间运针一次,针后患者症状明显改善或消失。个别病例,可局部辅以按摩手法,一般一次可治愈。有关悬钟穴治疗落枕病例很多。柴恒彬采用巨刺方法,即左病针右,右病针左。朱兴中配阿...

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红霉素副作用积极应用_【中医宝典】

...药液不慎漏入皮下或肌肉组织,轻者可引起局部剧烈疼痛刺激,严重者可导致大片皮肤坏死、粘连,愈合后常形成疤痕。这种化学刺激反应为其针剂难以广泛应用的原因之一。近年来,随着分子生物学、细胞毒理学等研究的逐步深入,临床医生将红霉素的这一副作用变弊为利,利用其化学刺激作用导致的组织无菌性炎症、坏死,继之纤维增生形成的化学粘连,用于堵闭某些病理性腔道或破口,治疗某些难...

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前列腺素E1临床应用_【中医宝典】

...心病改善心肌缺血,治疗心绞痛,心肌梗塞与心功能不全以及脑梗塞与外周血管缺血性病变。随着对PGE1临床研究和 药理学 研究的进展,该药的临床应用更为广泛。现简述如下。 ■治疗支气管哮喘 宫子超报道治疗支气管哮喘发作患者40例,停用抗菌药物,皮质激素及吸氧等措施后,静滴PGE1200微克/天,结果临床哮喘发作控制3例,显效15例,有效20例,无效两例,总有效率...

http://zhongyibaodian.com/zs/12088.html

阿胶

《 太平惠民和剂局方 》卷四: 大阿胶丸 【处方】 麦门冬 (去心) 丹参 贝母 (炒) 防风 (去芦、叉、头) 柏子仁 茯神 (去木) 杜仲 (去粗皮,炒)百部根各15克 干山药 阿胶 (炒) 茯苓 (去皮)熟干地黄 五味子 各30克 远志 (去心) 人参 各7.5克 【制法】 上为细末,炼蜜和丸,每30克作24丸。 【功效与作用】 主 肺虚 客热 , 咳...

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美媛春复方阿胶

美媛春复方阿胶 , 补气 养血。用于气血两虚, 头晕目眩 , 心悸失眠 , 食欲不振 及 贫血 。 本药品被归类到 补益安神 等药品分类。 服用美媛春复方阿胶须注意事项 如有沉淀,轻摇即可服用 美媛春复方阿胶的用法用量 注意:同种药品可由于不同的包装规格有不同的用法或用量。本文只供参考。如果不确定,请参看药品随带的说明书或向医生询问。 口服,每日2-3次,...

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苏东坡效应应用_文化_【文学360】

在企业里,考核为员工提供了自我评价和提升机会。在考核过程中,员工的实际工作表现经过上级主管的考察与评价后,通过面谈或其他渠道,将结果反馈给被考核的员工,并听取其员工的意见。 这样的话,考核便为上下级之间的沟通提供了条件,从而让彼此了解对方的期望,进一步达成双方在工作表现上的共识,通过建立共同认可的行为和绩效目标来增加员工完成工作任务的动机。看来有效地沟通对...

http://wenxue360.com/archives/6702.html

苏东坡效应应用_文化_【文学360】

在企业里,考核为员工提供了自我评价和提升机会。在考核过程中,员工的实际工作表现经过上级主管的考察与评价后,通过面谈或其他渠道,将结果反馈给被考核的员工,并听取其员工的意见。 这样的话,考核便为上下级之间的沟通提供了条件,从而让彼此了解对方的期望,进一步达成双方在工作表现上的共识,通过建立共同认可的行为和绩效目标来增加员工完成工作任务的动机。看来有效地沟通对...

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