...11月11日在沪举行的首届亚太人力资源大会上透露，工作压力、孩子教育、夫妻关系等问题正日益成为职场员工的心理压力。中国社会心理学会等将启动“员工援助计划”，帮助企业成为“健康型组织”。 据11日公布的《2006年中国企业的员工职业...
...俄罗斯《晨报》近日报道说，办公室墙壁颜色对员工的工作风格和工作成绩能产生很大影响，黄色是办公室的最佳颜色，能令员工精神焕发，进而充满工作斗志。 报道援引柯尼卡公司的相关调查结果说，倘若办公室装修颜色选择不当，会比堵车、深夜加班和“星期一...
...德国许多大企业，把“员工心理援助计划”当作员工福利的一部分。目前国内华为、中兴等大企业也开始重视员工心理健康问题，员工都备有心理健康档案，企业定期请来心理医生为员工上课，并在企业内培养能处理心理危机的人员。这相当于为社会筑起第一道“防火墙”。...
...新员工要想在单位建立良好的人际关系，除了对上司多尊重、对同事多支持外，对自己的克制是非常重要的。 如果你很有才华，在某些方面也过人之处，请先不要急于露出锋芒，一个人新到一个单位，就像一粒石子投入一潭平静的池水，往往会引人注意，一举一动，...
...浏阳市农民陈文元说：“比种田轻松些，原先种田大概只能赚得几百块钱一亩。我们现在收入也高了，收入可以到万把多块钱一年。” 再过三年，像这样的GAP种植基地将在浏阳发展到6800公顷，化肥污染小、药效含量高将成为GAP基地药材的竞争优势。...
...Lazzarotto对记者表示：长期以来对医药保健行业的限制政策、该行业本身的不稳定发展是其人力资源流动大、人才积累少，优秀人才难以聘用的重要原因。 物流业会到境外去招聘 从成本考虑，越来越多的企业在招聘员工时，希望聘用本土员工。但在一些国内发展历史...
...关系到服务质量的优劣，因此情绪管理在企业中显得十分重要。 在国外，企业中流行“企业员工帮助计划”，即由企业埋单，由专业人员帮助员工解决心理及生活中的一些问题，从而解决工作中的后顾之忧，有效地提高了员工的心理健康状况，使工作效率得到很大的提高。...
...关系到服务质量的优劣，因此情绪管理在企业中显得十分重要。 在国外，企业中流行“企业员工帮助计划”，即由企业埋单，由专业人员帮助员工解决心理及生活中的一些问题，从而解决工作中的后顾之忧，有效地提高了员工的心理健康状况，使工作效率得到很大的提高。...
...业绩数据中，心理压力很大。以后企业考虑每年都拿出财力、时间为员工进行职业健康培训，为员工建立职业心理健康档案，让员工达到健康职业心理，将企业的社会经济效益不断推向新的高度。 ...
...本报讯 （记者李磊 金阿宁）长春中医学院高度重视学生课外科技文化活动，不断探索和开展具有自身特色的学生课外学术活动，在总结以往成功举办的5届“学生中医药学术研讨会”的基础上，日前又启动了“长春中医学子学术研究支持计划”。 该计划的目的在于...
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