...系列改革全面启动。 据北京市委卫生工委常务副书记闵克介绍，此次干部制度改革的许多内容是第一次在卫生系统实行。如提出了到2008年形成全系统各级领导班子以45岁左右的干部为主体，并有1／3的领导班子由45岁左右的年轻干部担任党政正职等，并规定...
...邓小平1980年8月18日在中共中央政治局扩大会议上的讲话。编入《邓小平文选》第二卷。提出了党和国家领导制度以及其他制度需要改革的问题。指出制度方面的弊端主要是官僚主义、权力过分集中、家长制、干部领导职务终身制以及各种特权。建议调整国务院...
...的医疗费用的不满，同时也催化了医疗制度彻底改革，在“两江”经验的率先带动下，全国各地陆续出台了一些改革措施，我们预测，今后医疗费用的变化趋势可能有以下3个新阶段。 1 在现收费水平基础上的压价竞争阶段 也可以说是从国际上通称的“UCR”付费...
...本报讯（记者王雪飞）一次分配定终身，缺乏竞争淘汰机制，这是形成于计划经济体制下的我国住院医师培训现状。为尽快扭转这种与改革发展不相适应的状况，卫生部日前组织全国医学高校、卫生厅局、大型医院等近100个单位的代表召开了“全国住院医师培训工作...
...本报讯（记者杨丽佳通讯员臧继全）日前召开的南京市卫生工作暨卫生改革动员大会提出：大力推进医疗卫生改革，力争在公立医院产权制度改革、人事分配制度改革、卫生招商引资等10个方面取得新突破。 南京市卫生局提出，要逐步建成“小病在社区，大病进医院...
...司局负责人分别介绍了上半年卫生工作完成情况和下半年工作重点、医药卫生体制改革工作进展情况、卫生人才队伍能力建设情况。北京、浙江、辽宁、湖北、重庆和宁夏的卫生厅局长分别交流了本地的卫生改革经验和体会。(摘自卫生部网站) ...
...，很难有充足的时间和精力来系统学习、研究和运用现代医院管理知识。另外，业务型管理干部虽有精深的专业知识，但缺乏系统全面的管理知识。这些都·造成了医院管理水平不高，跟不上卫生改革步伐，制约了医院的发展。我国自80年代以来，逐步建立并完善了卫生...
...不能在改革后更好地实现“精确就诊”和“合理分配”，这样的改革也必然难以得到认同，仍会走入改不改一个样的死胡同。 挂号不再选医生，而是选专业和职称，医院再进行分诊……这是6月1日开始，北京20多家三级医院推行的“不点名挂号”。而在今年年底前，...
...全国卫生执法监督工作会议上获悉的。 卫生部副部长马晓伟表示，卫生监督体制改革促进了卫生行政部门职能转变，卫生行政部门的监管职能得到加强，卫生执法力度明显提高。 据了解，北京、上海、浙江和青海率先完成全省（市）改革，走在卫生监督体制改革的前列...
...本报讯（记者刘虹）4月17日到18日，北京6所大医院的院长、书记带领中层管理干部，免费听取了清华大学公共管理学院沈群红副教授的“医院人力资源管理”的大型讲座。近200名医院的管理人员开始了“现代医院科学管理培训项目”的第一课。 “你的收入...
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